UNTERNEHMEN UND FAMILIE -
ZWEI SEITEN EINER MEDAILLE

Unternehmensinteressen und Familienbedürfnisse aufeinander abstimmen bringt Nutzen für beide Seiten.

Beschäftigte schätzen ihr Unternehmen –

mit seinen Interessen und Anforderungen. Reibungslose Geschäftsabläufe, hohe Qualitätsstandards und Kundenorientierung erfordern Energie, Konzentration, Kreativität und oftmals ein hohes Maß an Flexibilität. Wertschätzung bedeutet dann, z. B.

Unternehmen schätzen ihre Beschäftigten –

und ihre familienbedingten Interessen und Erfordernisse. Partnerschaft, Kinder, pflegebedürftige Angehörige brauchen Zeit und Energie. Wertschätzung bedeutet dann, z. B.


Das alles geschieht nicht von selbst